CURSOS SEPE ADJUNTO A LA DIRECCIÓN

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Cursos Sepe Adjunto a la Dirección

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Tipo de formación

CURSOS INEM GRATIS

Curso de

Cursos del INEM - Fundación Tripartita

Temática del Curso

Cursos Sepe Gestión Administrativa

Metodología de estudio

Curso Inem Subvencionado Presencial

Horas de estudio

120 horas

Curso orientado a

Curso Subvencionado para alumnos en toda España

Coste del Curso

CURSO GRATIS INEM

Conceptos que aprenderás en el Cursos Sepe Adjunto a la Dirección

Este curso pretende conseguir al mejora personal y profesional del alumno mediante el aprendizaje de conocimientos y habilidades orientados a la mejora en el puesto de trabajo. Recomendamos esta formación a todo el que desee mejorar su perfil profesional para insertarse en el mundo laboral o para mejorar su posición en el mismo: este es el momento más indicado para formarse ante los retos que supone el futuro

Formación dirigida a

A todos los alumnos interesados en aumentar su formación les interesará este curso gratis del Inem. La impartición de este curso se realizará durante el año

Requisitos para estudiarlo

Realización del curso durante el ejercicio. No se requiere ningún requisito especial

Título que conseguirás

Recibirás un Diploma de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

Información adicional sobre el Cursos Sepe Adjunto a la Dirección

Nuestros cursos online y cursos a distancia permiten que mejores tu desempeño en el lugar de trabajo de forma cómoda y sencilla, sin desplazamientos. Estudia nuestro CURSO DE Adjunto a la Dirección y fórmate para progresar y mejorar tu cualificación profesional y tu trayectoria laboral. Estamos convencidos de que la formación es una gran herramienta de mejora profesional especialmente necesaria en estos tiempos difíciles

Oferta de Prácticas

No es necesario realizar Prácticas

Asignaturas y Temario del Cursos Sepe Adjunto a la Dirección

La metodología de nuestra formación es compatible con el trabajo. Si te interesa, revisa el contenido, el temario y los objetivos del Cursos Sepe Adjunto a la Dirección. Nuestros cursos online y cursos a distancia permiten que mejores tu desempeño en el lugar de trabajo de forma cómoda y sencilla, sin desplazamientos.

Objetivo del CURSO INEM SUBVENCIONADO Adjunto a la dirección:
- Entender el papel del Adjunto a la Dirección como una figura clave dentro de la empresa, que acostumbra a situarse entre la dirección de la empresa y el mando intermedio. Esta posición le obliga a ejercer roles y a llevar a cabo funciones, muchas veces, muy cercanas a las propias de dirección y, otras veces, próximas al mando intermedio.
- Conocer que el perfil del Adjunto a la Dirección no se presenta de la misma forma en dos empresas distintas. La movilidad de esta función le exige el desarrollo de múltiples tareas, ya que su papel es amplio y puede variar con relación a las características propias de la organización en la que se encuentra, siendo básica su eficacia para la consecución de los objetivos estratégicos y operativos de la empresa.

Contenidos del curso subvencionado Adjunto a la dirección:
UNIDAD 1. EL ADJUNTO DE DIRECCIÓN Y EL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA.

CAPÍTULO 1: PROPÓSITOS Y FUNCIONES DEL ADJUNTO A LA DIRECCIÓN
1.1. Misión y propósito
1.2. Un enfoque integrado basado en valores de la organización
1.3. Funciones que se desarrollan en la empresa
1.4. La responsabilidad social de la empresa

CAPÍTULO 2: FUNCIONES DEL EQUIPO DE DIRECCIÓN
2.1. ¿Qué supone dirigir?
2.2. Funciones del equipo de dirección

CAPÍTULO 3. ORGANIZACIÓN Y ESTILOS DE DIRECCIÓN
3.1. Nuevas estructuras empresariales
3.2. Explorar nuevas formas de trabajar
3.3. Las personas dentro de la empresa
3.4. Jerarquización de funciones

UNIDAD 2. LA EMPRESA Y SU MUNDO

CAPÍTULO 1: PROCESOS Y CIRCUITOS DE LA EMPRESA
1.1. Los productos
1.2. Las compras
1.3. Las ventas
1.4. El dinero
1.5. Los circuitos administrativos

CAPÍTULO 2: LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA EN UNA ECONOMÍA GLOBAL
2.1. Proceso de la internacionalización de la empresa
2.2. La competencia global
2.3. Liberalización, cambios estructurales, medio ambiente, menor protección = posibilidad de encontrar oportunidades de negocio
2.4. Producción y comercialización en un contexto internacional
2.5. Las empresas en internet
2.6. La nueva economía o e-conomía
2.7. El comercio electrónico
2.8. Sistemas de seguridad: referente a medios de pago, protocolos y firma electrónica
2.9. Innovar para sobrevivir en la nueva economía

UNIDAD 3. CONCEPTOS EMPRESARIALES BÁSICOS

CAPÍTULO 1: LAS PERSONAS, CLAVE EN LAS ORGANIZACIONES
1.1. Los recursos humanos como elemento dinámico
1.2. Elementos determinantes del rendimiento en el trabajo

CAPÍTULO 2: VENDER CONSIGUIENDO LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
2.1. El plan de marketing
2.2. Cómo se elabora un plan de marketing

CAPÍTULO 3: LA CALIDAD COMO INSTRUMENTO DE MEJORA CONTINUA
3.1. La calidad hay que planificarla
3.2. Calidad real y calidad percibida
3.3. Normalización, certificación

UNIDAD 4. HABILIDADES DEL ADJUNTO A LA DIRECCIÓN

CAPÍTULO 1: LA ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO
1.1. Los tiempos de trabajo
1.2. Los sistemas para controlar y administrar el tiempo

CAPÍTULO 2: MOTIVACIÓN
2.1. ¿Qué es la motivación?
2.2. Elementos motivadores y desmotivadores

CAPÍTULO 3: ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
3.1. Cómo se detectan los problemas

CAPÍTULO 4: EL ARTE DE COMUNICAR
4.1. La comunicación escrita
4.2. La correspondencia comercial

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