Cursos Sepe Gestión de cobros A DISTANCIA
Tipo de formación
CURSOS INEM GRATISCurso de
Cursos para Trabajadores - Fundación Tripartita - Formación Bonificada para EmpresasTemática del Curso
Cursos Sepe FinanzasMetodología de estudio
Curso Inem Subvencionado a DistanciaHoras de estudio
60 horasCurso orientado a
Curso Fundación Tripartita para estudiantes en EspañaCoste del Curso
CURSO FPO GRATISConceptos que aprenderás en el Cursos Sepe Gestión de cobros A DISTANCIA
El curso aborda conceptos básicos relacionados con el departamento de impagados de la empresa. Conoce los acuerdos de pago amistoso y estudia el recobro de impagados por la vía legal. Nuestro interés es que esta formación pueda ser realizada tanto por estudiante actualmente en situación de desempleo como por trabajadores activos en el mundo laboralFormación dirigida a
Curso Gratis Inem únicamente para trabajadores. Dirigido a trabajadores que forman parte de la estructura de una microempresa. Personas que quieren aprender las técnicas de mediación y arbitraje habituales relacionadas con el recobro y la reclamación de impagados. La impartición de este curso se realizará durante el añoRequisitos para estudiarlo
Esta formación sólo admite a TRABAJADORES EN ACTIVO. Nuestros cursos se dirigen únicamente a trabajadores del Régimen General de la Seguridad Social: debes ser trabajador en activo contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula que te remitiremos, correctamente cumplimentadaTítulo que conseguirás
Título Oficial emitido por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Trabajo. El Diploma te lo remitirá la Fundación Tripartita, especificando el número de horas realizadas en la formación y la calificación obtenidaInformación adicional sobre el Cursos Sepe Gestión de cobros A DISTANCIA
Ofrecemos cursos presenciales, cursos online y cursos a distancia para permitirte mejorar tus capacidades y desempeño en el mercado laboral. Curso gratuito para trabajadores de cualquier empresa: el curso es 100% bonificable por la Fundación Tripartita para empresas. Si estás trabajando, tu empresa puede deducir la totalidad del importe de esta formación. Todas las empresas en España disponen de un crédito formativo para cualificación profesional de sus trabajadores que se agota cada año. Cuando cualquier trabajador realiza una formación, el importe del curso se deduce de las cuotas de la Seguridad Social a pagar por la empresa de forma que el coste de la formación para el trabajador y para la empresa es cero.Oferta de Prácticas
No es necesario realizarlasAsignaturas y Temario del Cursos Sepe Gestión de cobros A DISTANCIA
A continuación reflejamos los objetivos y el temario del Cursos Sepe Gestión de cobros A DISTANCIA. Ofrecemos cursos presenciales, cursos online y cursos a distancia para permitirte mejorar tus capacidades y desempeño en el mercado laboral.
Contenidos del Curso INEM Gestión de cobros:
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DEPARTAMENTO DE COBRO Y RECOBRO DE IMPAGADOS
1. Introducción
2. El departamento de cobro y recobro de impagados
- Estructura
3. Funciones del departamento de cobro y recobro de impagados
- Objetivos del Departamento
- Las políticas de cobro y recobro de impagados
- Clases de políticas de recobro
- Cuestiones previas a la determinación de las políticas de recobro
- Principios que rigen el Departamento de Cobro
- Ambiente favorecedor del Departamento de Cobro
4. Gestión de recobro y procedimiento habitual del recobro
- Definición de los procedimientos de recobro
- Procedimiento de recobro habitual: fases
5. Proceso de reclamación de los impagados
- Análisis de las causas de impago
- Metodología aplicable
- Regla de oro de las acciones del recobro
- Fases del procedimiento de los impagados
- Métodos de recobro
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PARTE I. CÓMO EVITAR LA LITIGIOSIDAD. EL RECOBRO AMISTOSO
1. Introducción
2. El proceso de mediación
- Definición
- Naturaleza del proceso de mediación
- La figura del mediador
- La relación entre las partes
- Principios básicos para iniciar un proceso de mediación
- El MAAN y el PAAN
- El PIN
- Fases de la mediación
- Ventajas del proceso de mediación
3. Acercamiento al proceso de arbitraje como alternativa al procedimiento judicial
- Definición
- Clases de arbitraje
- Finalidad del arbitraje
- Regulación legal
- Características del arbitraje
- El laudo arbitral
- Sumisión al arbitraje
- Fórmulas para el sometimiento al arbitraje
- Ventajas del sistema arbitral
4. Los acuerdos de pago
- Condiciones que deben regir los “acuerdos de pago amistosos”
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PARTE II. EL RECOBRO DE IMPAGADOS POR LA VÍA CONTENCIOSA
1. Introducción
2. El cobrador del frac
- La figura del cobrador del frac
- Su uniforme de trabajo
- Las compañías y sus métodos de trabajo
3. La Ley Concursal 22/2003, de 9 de julio
- Principios básicos: unidad legal, de disciplina y de sistema
- Consecuencias derivadas de la unidad normativa
- Tipos de créditos
- Ley Orgánica 8/2003, de 9 de julio, para la Reforma Concursal
- Principios inspiradores del Derecho concursal
- Procedimiento abreviado
- Concepto y significado del Derecho concursal
- Derecho preconcursal
- Órganos del Concurso
- La declaración del Concurso de Acreedores
- La masa activa del concurso
- La masa pasiva del concurso
4. Procedimientos judiciales de reclamación de cantidad
- Acercamiento al proceso monitorio
- Acercamiento a la Ley Cambiaria y del Cheque
- El proceso cambiario
5. La doctrina del levantamiento del velo
- El caso Salomon&CompanyLimited
- Principios en los que se basa la doctrina del levantamiento del velo
- Finalidad de la doctrina del levantamiento del velo
Ofrecemos cursos presenciales, cursos online y cursos a distancia para permitirte mejorar tus capacidades y desempeño en el mercado laboral. Curso gratuito para trabajadores de cualquier empresa: el curso es 100% bonificable por la Fundación Tripartita para empresas. Si estás trabajando, tu empresa puede deducir la totalidad del importe de esta formación. Todas las empresas en España disponen de un crédito formativo para cualificación profesional de sus trabajadores que se agota cada año. Cuando cualquier trabajador realiza una formación, el importe del curso se deduce de las cuotas de la Seguridad Social a pagar por la empresa de forma que el coste de la formación para el trabajador y para la empresa es cero.
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- FP Interpretación Lenguaje de Signos FP Grado Superior - 1620 horas
- FP Mantenimiento Industrial FP Grado Superior - 1620 horas
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- FP Vitivinicultura FP Grado Superior - 2000 horas