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Cursos Sepe Dirección de Equipos

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Tipo de formación

CURSOS INEM GRATIS

Curso de

Cursos del INEM - Fundación Tripartita

Temática del Curso

Cursos Sepe Gestión Empresarial

Metodología de estudio

Curso Inem Subvencionado Presencial

Horas de estudio

105 horas

Curso orientado a

Curso Inem Gratuito para estudiantes en España

Coste del Curso

CURSO FPO GRATIS

Conceptos que aprenderás en el Cursos Sepe Dirección de Equipos

El objetivo de este curso es prepararte para que incrementes tu formación en cuestiones relacionadas con los contenidos más demandados en el ámbito laboral. El curso que ofrecemos tiene evidente interés para todos aquellos que deseen progresar profesionalmente mediante la aplicación de los conceptos teóricos y prácticos que se estudiarán en esta formación, que tienen una evidente aplicación al puesto de trabajo.

Formación dirigida a

A todos los alumnos interesados en aumentar su formación les interesará este curso gratis del Inem. La impartición de esta formación se realizará durante el curso

Requisitos para estudiarlo

Formación impartida en. Ningún requisito previo es necesario

Título que conseguirás

Recibirás un Diploma de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

Información adicional sobre el Cursos Sepe Dirección de Equipos

Nuestros cursos online y cursos a distancia permiten que mejores tu desempeño en el lugar de trabajo de forma cómoda y sencilla, sin desplazamientos. Con nuestra formación del CURSO DE Direccion de Equipos te ofrecemos la posibilidad de incrementar tus capacidades personales y profesionales y mejorar en tu carrera laboral. Estudia nuestra formación y este curso del Inem gratuito para mejorar: todos lo necesitamos para competir en este entorno económico difícil y globalizado

Oferta de Prácticas

No se requieren

Asignaturas y Temario del Cursos Sepe Dirección de Equipos

Si te interesa la metodología de nuestra formación, aquí reflejamos los contenidos que encontrarás si realizas el Cursos Sepe Dirección de Equipos. Nuestros cursos online y cursos a distancia permiten que mejores tu desempeño en el lugar de trabajo de forma cómoda y sencilla, sin desplazamientos.

Objetivo del CURSO INEM SUBVENCIONADO Dirección de Equipos:

- Analizar en profundidad los elementos y factores clave que contribuyen a desarrollar las competencias personales para dirigir equipos de trabajo.
- Dominar las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costes, pensando en los equipos como una tarea habitual, reconociendo que alcanzar y mantener el éxito en las empresas modernas requiere talentos prácticamente imposibles de encontrar en un solo individuo.
- Conocer a fondo las actuales estructuras empresariales, más planas y con menos niveles jerárquicos, que cuentan con un equipo de trabajo de carácter multidisciplinar, encaminado a conseguir en las mejores condiciones los objetivos pretendidos por la empresa.

Contenido y Temario del CURSO GRATIS INEM Dirección de Equipos:

UNIDAD 1. COMPETENCIAS PERSONALES PARA SER LIDER

CAPITULO 1: MEJORA LA COMUNICACIÓN NO VERBAL
1.1. El proceso de comunicación
1.2. El lenguaje del cuerpo
1.3. Como mejorar la gestión del trabajo a través de la comunicación no verbal

CAPITULO 2: SELECCIONA EL CANAL DE COMUNICACIÓN
2.1. Diferencias entre los canales de comunicación oral y escrita
2.2. Mejore su comunicación escrita
2.3. Mejore su comunicación oral
2.4. Las reuniones, lugar de encuentro de los canales de comunicación

CAPITULO 3: CONOCE COMO PIENSA EL OTRO
3.1. Aprender a comprender a los demás
3.2. Los estereotipos
3.3. Procesos de negociación

UNIDAD 2. COMPETENCIAS PERSONALES PARA SER LIDER (II)

CAPITULO 1: INCREMENTA TU EMPATÍA
1.1. Mejorar relaciones difíciles
1.2. Las relaciones entre personas
1.3. ¿Cuándo existe empatía?
1.4. Incrementar nuestra empatía hacia los demás

CAPITULO 2: ESCUCHA
2.1. ¿Qué significa escuchar?
2. 2. Algunas pautas para la escucha activa
2. 3. Técnicas para realizar una buena escucha

CAPITULO 3: PROFUNDIZAR EN LA COMUNICACIÓN INTERNA
3.1. La comunicación y las relaciones internas
3.2. ¿Cómo puedo saber si estoy preparado para implantar un plan de comunicación interna en mi empresa?
3.3. ¿Cómo puedo iniciar un plan de comunicación en mi empresa?
3.4. ¿Qué instrumentos pueden serme útiles para transmitir la información en la empresa?

UNIDAD 3. GESTION DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO (I)

CAPITULO 1: ADIÓS A LOS CONFLICTOS
1.1. ¿Cómo identificar un conflicto?
1.2. Tipos de conflictos que se pueden encontrar
1.3. El proceso interno de los conflictos
1.4. Resolución de conflictos

CAPITULO 2: CAPACITARSE PARA DIRIGIR EQUIPOS
2.1. Una aproximación al concepto de líder
2.2. Liderazgo y equipo de trabajo
2.3. El líder como integrador del equipo
2.4. El Líder como motor-conductor del equipo

UNIDAD 4. GESTION DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO (II)

CAPITULO 1: GENERAR EQUIPOS MULTIDISCIPLINARES
1.1. Equipo de trabajo / trabajo en equipo
1.2. El equipo de trabajo multidisciplinar
1.3. Generar equipos multidisciplinares equilibrados

CAPITULO 2: COMPROMETERSE
2.1. No hay compromiso sin comunicación
2.2. ¿Cómo puede comprometer a sus trabajadores?
2.3. Mejore la comunicación interna: desarrolle un plan
2.4. ¿Qué instrumentos de comunicación interna puede implantar

Nuestros cursos online y cursos a distancia permiten que mejores tu desempeño en el lugar de trabajo de forma cómoda y sencilla, sin desplazamientos. Con nuestra formación del CURSO DE Direccion de Equipos te ofrecemos la posibilidad de incrementar tus capacidades personales y profesionales y mejorar en tu carrera laboral. Estudia nuestra formación y este curso del Inem gratuito para mejorar: todos lo necesitamos para competir en este entorno económico difícil y globalizado

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FP Química Ambiental FP Grado Superior - 960 horas
FP Salud Ambiental FP Grado Superior - 1600 horas
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FP Vitivinicultura FP Grado Superior - 2000 horas