CURSOS SEPE APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RR.HH. ONLINE

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Cursos Sepe Apoyo administrativo a la gestión de RR.HH. ONLINE

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Tipo de formación

CURSOS INEM GRATIS

Curso de

Cursos del INEM - Fundación Tripartita

Temática del Curso

Cursos Sepe Recursos Humanos

Metodología de estudio

Curso Inem Subvencionado Online

Horas de estudio

60 horas

Curso orientado a

Curso Fundación Tripartita para estudiantes en España

Coste del Curso

CURSO FPO GRATIS

Conceptos que aprenderás en el Cursos Sepe Apoyo administrativo a la gestión de RR.HH. ONLINE

El objetivo de este curso es prepararte para que incrementes tu formación en cuestiones relacionadas con los contenidos más demandados en el ámbito laboral. Recomendamos esta formación a todo el que desee mejorar su perfil profesional para insertarse en el mundo laboral o para mejorar su posición en el mismo: este es el momento más indicado para formarse ante los retos que supone el futuro

Formación dirigida a

Dirigido a cualquier alumno interesado en mejorar su formación para progresar en el entorno laboral, que cada día es más competitivo y necesita de mayores habilidades y conocimientos para progresar. La impartición de este curso se realizará durante el año

Requisitos para estudiarlo

Realización del curso durante el ejercicio. No existen requerimientos limitativos

Título que conseguirás

Recibirás un Diploma de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

Información adicional sobre el Cursos Sepe Apoyo administrativo a la gestión de RR.HH. ONLINE

Te ofrecemos nuestros cursos de formación para que consigas tus objetivos profesionales: podrás adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para aumentar tu proyección profesional y personal. Te ofrecemos nuestra formación de Cursos Inem gratis para que consigas tus objetivos profesionales: estudiando el CURSO DE Apoyo administrativo a la gestión de RR.HH. podrás adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para aumentar tu proyección profesional y personal. Estamos a tu lado para que consigas mejorar mediante la formación y te puedas desenvolver con más suficiencia en el entorno económico complejo en el que nos encontramos.

Oferta de Prácticas

Este curso no ofrece Prácticas en Empresas

Asignaturas y Temario del Cursos Sepe Apoyo administrativo a la gestión de RR.HH. ONLINE

La metodología de nuestra formación es compatible con el trabajo. Si te interesa, revisa el contenido, el temario y los objetivos del Cursos Sepe Apoyo administrativo a la gestión de RR.HH. ONLINE. Te ofrecemos nuestros cursos de formación para que consigas tus objetivos profesionales: podrás adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para aumentar tu proyección profesional y personal.

Objetivo del CURSO INEM SUBVENCIONADO Apoyo administrativo a la gestión de RR.HH:

Aprenderemos todo lo relacionado con la división del trabajo y las funciones específicas. También vamos a adquirir conocimientos sobre el reclutamiento y la selección de personal, detectando necesidades, determinando perfiles, analizando currículums, planteando el proceso de selección recalcando elementos claves como la entrevista, las pruebas técnicas o la necesidad de documentar todo. Otro apartado a destacar será el de la formación, estipulando un plan de formación para la organización, determinando las necesidades concretas, los tipos de formación o la gestión de todo el proceso.

Contenido y Temario del CURSO GRATIS INEM Apoyo administrativo a la gestión de RR.HH:

- Selección y reclutamiento (II): Citación de los candidatos a las pruebas de selección

- Selección y reclutamiento (III): Soporte documental de las pruebas de selección

- Selección y reclutamiento (IV): Documentación de los resultados de la selección

- Evaluación del desempeño en el puesto de trabajo

- Organización del trabajo y Recursos Humanos (I): División del trabajo y funciones

- Organización del trabajo y Recursos Humanos (II): Funciones específicas del departamento de recursos humanos.

- Selección y reclutamiento (I): Detección de necesidades de contratación y determinación del perfil del candidato y oferta de empleo.

- La formación de Recursos Humanos (I): La Formación en el plan estratégico de la empresa y la determinación de las necesidades de formación.

- La formación de Recursos Humanos (IV):La Gestión de la Formación

- La formación de Recursos Humanos (II): El proyecto de formación en la empresa

- La formación de Recursos Humanos (III): Tipos de formación a impartir en las empresas y la oferta formativa para empresas y trabajadores.

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FP Química Ambiental FP Grado Superior - 960 horas
FP Salud Ambiental FP Grado Superior - 1600 horas
FP Sonido FP Grado Superior - 1620 horas
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